제191회 KHR포럼
『조직은 문화다』
새로운 기술보다 더 중요한 건 ‘문화’이다.
AI 대전환 시대, 우리가 놓치고 있는 것은 무엇인가?
북콘서트: 2025. 06. 20(금) 19시30분(Zoom 진행)
북콘서트: 2025. 06. 20(금) 19시30분(Zoom 진행)
왜 지금 ‘조직문화’를 이야기해야 할까?
AI가 일하는 방식을 바꾸고 있습니다.
그런데. 탈없이 잘 진행되고 있을까요?
‘일하는 방식’을 진짜 바꾸는 건
사람의 습관과 조직의 문화입니다.
사람의 습관과 조직의 문화입니다.
이번 제191회 KHR포럼『조직은 문화다』는
AI 기술 도입 이후,
기업이 반드시 풀어야 할 문화의 5가지 질문을 던집니다.
기업이 반드시 풀어야 할 문화의 5가지 질문을 던집니다.
1
기술보다 먼저 준비되어야 할 ‘조직문화’란 무엇인가?
2
AI 시대, 수직적 위계보다 ‘관계 중심 문화’가 중요한 이유는?
3
일 잘하는 인재보다, 함께 일하게 만드는 문화 설계법은?
4
‘성과 압박’이 아닌 ‘몰입 환경’을 만드는 조직의 조건은?
5
GPT와 함께 일할수록 중요한 심리적 안전감과 자율성은 어떻게 확보하는가?